人材開発支援助成金とは、事業主が雇用する労働者に対して、その職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を計画的に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。
制度を活用して、スキルアップや人材育成をしえんしませんか?当社では、以下3つの支援コースの活用をおすすめしています。
✔ 事業展開等リスキリング支援コース✔ 人材育成支援コース✔ 一般教育訓練給付制度
中小企業はもちろん、大企業の皆様にもご利用いただける制度です。※助成率、助成額は企業規模によって異なります。※要件を満たさない場合、助成対象外をなることがあります。
▼詳細については、厚生労働省のホームページをご参照ください。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html
訓練時間はいずれも10時間以上で、助成率、賃金助成が異なります。
例)正規社員に対して、以下を講習に対して助成金を活用した場合のシミュレーション
二等国家資格初学者コース(266,600円)
働くの主体的な能力開発を支援し、雇用の安定と再就職の促進を図る雇用保険の給付制度です。一定の条件を満たす雇用保険の被保険者(在職者)または被保険者であった方(離職者)が厚生労働大臣の指定する一般教育訓練を終了した場合、ご維新で教育訓練実施者に支払った教育訓練経費の一定割合に相当する額(上限あり)をハローワークから支給します。
なお、指定講座は、インターネットの「教育訓練給付金制度厚生労働大臣指定教育訓練講座検索システム」でご覧に慣れます。https://www.kyufu.mhlw.go.jp/kensaku/
※ここでは「被保険者」とは、雇用保険の一般被保険者及び高年齢被保険者をいいます。